知をプラスするコンサルティング
+ideas
合同会社チソク

Amazon・Google勤務合計26年の両代表が最前線で得た知をプラス。
ビジネスの本質を捉え、共に歩みながら課題解決をします。

両代表が在籍した10年間は、Amazonが大きく成長を遂げた期間。創業者の教えから学び、実践。自身の実体験や知見に基づき、クライアント企業様の課題解決、成長に貢献できる「知」をプラスするコンサルティング会社として2019年にチソクを設立。

2023年2月より、会社所在地を鎌倉市に移転し、本格始動しました。

クライアント企業様の様々な困りごとに合わせて、弊社のコンサルティングサービスで課題解決を目指します。まずはお困り事をお聞かせください。

代表・田中悠の専門分野：

新規事業創出・伴走支援、物流・ロジスティクス、組織変革・文化醸成、メンタリング、Eコマース

代表・田中涼子の専門分野：

マーケティング戦略、Eコマース、データ分析・レポート、カスタマーエクスペリエンス、情報発信(SNS、PRなど)

丁寧なヒアリング、課題整理、目線合わせの過程を経て、具体的な目標を立て共に歩みながらコンサルティングを行います。4つのステップを循環させながら、提案がビジネスに直結しているか、クライアント企業様のフィードバックも頂きながらチューニングします。

行動指針の浸透率が3倍に! 企業文化を重視した採用プロセスを構築する実践的ワークショップー経営者の思いと現場の管理職社員をつなぐかけはしの効果も（2025年12月）

企業文化醸成と浸透に成功しているといわれるアマゾンに10年以上勤務していた両代表へ「企業文化醸成と浸透」についての依頼を頂き、まずは「会社の行動指針」を活用した面接システムを導入するためのプロジェクトを始動。

クライアントの依頼を要素分解し、以下のような枠組みでワークショップを開催。数値化しにくいワークショップの効果もアンケートの建付けを工夫し、効果を追跡できる形式に。

都度アンケート結果の分析、事務局とのレビュー会議を迅速に行い、クライアントからのフィードバックを次回へのワークショップへ即時反映、クライアントの要望、実情に合わせたワークショップの提供を行った。